Liderança, inovação, estratégia, família e propósito foram alguns dos temas que marcaram a noite de lançamento de Desaprender para Vencer, novo livro do presidente da Aciub – Associação Empresarial de Uberlândia, Fábio Túlio Felippe. Em um encontro que reuniu empresários, lideranças e amigos na associação, o presidente compartilhou histórias, aprendizados e reflexões construídas ao longo de décadas de atuação no empreendedorismo e no desenvolvimento de pessoas e organizações.
Conduzido pelo ex-presidente da Aciub, Rogério Nery, o bate-papo percorreu momentos marcantes da trajetória pessoal e profissional de Fábio, desde a infância em Brasília até a construção da Sankhya, uma das principais empresas brasileiras de tecnologia para gestão empresarial.
Ao longo da conversa, o autor relembrou experiências que contribuíram para a formação de seus valores, especialmente os ensinamentos recebidos dos pais. Histórias simples, mas carregadas de significado, serviram como ponto de partida para reflexões sobre ética, responsabilidade e protagonismo, princípios que, segundo Fábio, influenciaram sua forma de liderar e empreender.
A trajetória empresarial também foi tema central da noite. Fábio recordou os primeiros passos da antiga SOS Informática, criada ao lado do irmão Felipe Calixto, os desafios enfrentados nos anos iniciais do negócio e a importância da resiliência para superar períodos de incerteza e transformação.
Durante o encontro, o presidente destacou que a motivação para escrever o livro surgiu do desejo de compartilhar aprendizados acumulados ao longo da vida. “Meu objetivo não foi vender livros. Meu objetivo é compartilhar aquilo que aprendi ao longo desses anos. E a maioria das coisas eu aprendi com outras pessoas”, afirmou.
O conceito que dá nome à obra permeou boa parte das reflexões da noite. Para Fábio, a capacidade de desaprender é uma das competências mais importantes para quem deseja evoluir em um cenário de mudanças cada vez mais aceleradas. Segundo ele, muitas das decisões que contribuíram para o crescimento da empresa nasceram da disposição de abandonar modelos que já não faziam sentido e adotar práticas mais eficientes, mesmo quando isso significava rever convicções ou abrir mão de métodos que haviam funcionado no passado.
A conversa também abordou temas como liderança, inteligência emocional, autoconhecimento e os impactos da transformação digital sobre as organizações. Fábio ressaltou que liderar exige aprendizado constante, especialmente em um contexto marcado pela convivência entre diferentes gerações, novas tecnologias e mudanças profundas na forma como as pessoas trabalham e se relacionam. Ao compartilhar experiências vividas na construção da Sankhya, o autor falou sobre a necessidade de questionar modelos estabelecidos, antecipar cenários e refletir continuamente sobre os desafios que podem impactar os negócios no futuro.
A família também esteve presente em diversos momentos da conversa. Ao agradecer o apoio da esposa, dos filhos, do irmão, dos amigos e das pessoas que fizeram parte de sua trajetória, Fábio reforçou a importância das relações humanas na construção de qualquer legado. Em um dos momentos mais emocionantes da noite, a família do presidente foi convidado ao palco para uma homenagem que celebrou não apenas a publicação da obra, mas toda a história construída ao longo de décadas de dedicação à família, aos negócios e à comunidade.
Encerrado com uma sessão de autógrafos e momentos de confraternização, o evento evidenciou o propósito que inspirou a escrita de Desaprender para Vencer: provocar reflexões sobre o futuro, estimular o aprendizado contínuo e reforçar que, em um mundo em constante transformação, evoluir exige a coragem de rever certezas e construir novos caminhos.
