As integrantes do Conselho da Mulher Empreendedora, Aciub Mulher, se reuniram na noite da última quarta (14/06) para uma noite de debates e confraternização no Clementina Bar e Ristoranti. O tema da noite era ‘Conexão Inverno Aciub Mulher – os desafios das mulheres no Board” e uma especialista no assunto marcou presença. Iris Barbosa, que é conselheira do board em grandes empresas, e ex-head Latam da Apple e do McDonald ‘ compartilhou um pouco de sua experiência e conhecimentos.
O jantar contou com a presença do presidente da Aciub, Fábio Túlio Felippe, e do presidente da FIEMG Regional Vale do Paranaíba, José Alves. O encontro começou com uma fala da presidente do Aciub Mulher, Rosiris Cerizze, que agradeceu a disposição de Íris e reforçou a importância de se discutir a presença de mulheres no board de grandes empresas e também de incentivá-las .
Iris compartilhou um pouco da sua história de crescimento no mercado de trabalho, até chegar à posição de liderança continental em duas das maiores empresas do mundo. A convidada contou que começou trabalhando como atendente no McDonalds aos 16 anos, e cresceu na hierarquia da empresa até chegar à posição de head latinoamericana. Foram 31 anos dedicados ao McDonalds, antes que ela recebesse um convite da Apple para assumir a mesma função na companhia, onde permaneceu por mais 5 anos.
Iris destacou que a realidade das posições de liderança no Brasil ainda são muito desiguais, e trouxe alguns dados para refletir sobre isso:
– Atualmente as mulheres ocupam apenas 38% das posições de liderança no país, mesmo sendo 52% da população;
– Na indústria esses dados são ainda menores, chegando apenas aos 29%;
– Nas grandes empresas esse número é de 15%;
– Para as mulheres negras, como Iris, o percentual é de apenas 0,4%.
Ela destaca que foi preciso muita coragem para aceitar o convite da Apple e deixar a empresa na qual trabalhava há mais de três décadas, ainda mais devido à diferença entre os setores alimentício e tecnológico. Além disso, o fato de ser uma mulher negra também fez com que ela precisasse ter ainda mais disposição para expor suas ideias e sua imagem: “As mulheres tendem a ir para as áreas relacionadas ao cuidado. Só que o futuro do trabalho está muito focado nas áreas de ciências, matemática, tecnologia e engenharia. Hoje existe um rótulo de que as mulheres não são boas em números e em negócios. Então temos que refletir sobre como mudar essa visão, ter mais mulheres atuando em áreas com maior impacto na sociedade”, ela pontuou.
Além disso, ela falou sobre todo o planejamento financeiro que foi necessário para que tivesse um resguardo na hora de trocar de empresas. Mais do que apenas ter coragem, também foi necessário planejar a utilização de seu dinheiro e compreender os fundos de que dispõe para conseguir ter uma segurança financeira garantida. Iris conta que, desde que saiu da Apple, tem acompanhado mais de perto seus investimentos, fazendo com que o dinheiro trabalhe para ela, tendo mais tempo para si e sua família.
